سیما فایلدانلود نمونه سوال , دانلود پروژه
سیما فایل
پیشنهاد ما

سوالات استخدامی نمونه سوال پیام نور پروژه کارآفرینی گزارش کارآموزی آزمون آزمایشی دانلود پاورپوینت
گزارش کارآموزی تولید دارو
1 1 1 1 1
عالی
docx
1395 شهریور 18
حجم : 2 مگابایت
صفحات : 105
4500 تومان
خرید و دانلود

گزارش کارآموزی تولید دارو


اين واحد توليدي در سال 1347 و به نام «پارك ديويس» آغاز به كار كرد. تا پيش از پيروزي انقلاب شكوهمند اسلامي اين شركت حجم توليد محدودي داشت و شركت آمريكايي «وارنر لامبرت» 80 درصد سهام آن را در اختيار داشت. انقلاب عظيم اسلامي كشور ما، كه قويترين عامل شكوفايي صنايع دارويي در ايران بود، منجر به ملي شدن بسياري از صنايع مهم گرديد، و سازمان صنايع ملي ايران اين شركت را مانند بسياري از شركتهاي دارويي ديگر، ملي اعلام كرد و مديران دولتي را براي اداره آن منصوب نمود. شركت نام «الحاوي» را براي خود برگزيد كه برگرفته از نام دائرة المعارف بزرگ پزشكي حكيم عاليقدر ايراني «زكرياي رازي» بود و فعاليت خود را در سطح وسيعي آغاز نمود. داروسازان، شيميدانان و مديران علاقمند و خبره، بهبود كيفيت و افزايش توليد را سرلوحه كار خود قرار دادند. و به اين ترتيب خطوط جديد توليد قرص، كپسول و شربت نصب و راه اندازي شد.

گزارش کارآموزی تولید دارو

مقدمه 2

  • تاريخچه شركت 4

فصل اول : انبارداري

  • انبار و انواع آن 7
  • انبار از نظر مواد و محصولات 8
  • انبار از نظر چگونگي نقش و ماهيت عمل 8
  • انبار از نظر فيزيكي 9
  • نقش انبار 9
  • اهميت انبارداري 10
  • انباردار 12
  • انبار مواد اوليه شركت 13
  • انبارهاي مواد اوليه 14
  • تأمين كنندگان مواد اوليه 14
  • كاركنان انبار مواد اوليه 14
  • محل سازماني انبار مواد اوليه 15
  • اهم وظايف انباردار 15
  • رعايت اصول ايمني در انبار مواد اوليه 16
  • وسايل كار در انبار مواد اوليه 17
  • نظام خروج مواد اوليه از انبار مواد اوليه 17
  • روشهاي انبار كردن 17
  • كارهاي اداري انبار مواد اوليه 18
  • گردش مواد در انبار مواد اوليه 19
  • انبار محصولات 19
  • وظايف انباردار 19
  • گردش محصولات در انبار محصولات 20
  • انبار گرداني 21

فصل دوم: توليد

  • توليد و عمليات 26
  • ماشين آلات شركت 27
  • استقرار ماشين آلات شركت 28
  • ويژگيهاي استقرار ماشين آلات شركت 28
  • معايب استقرار ماشين آلات شركت 29
  • محصولات شركت 30
  • نحوه توليد دارو 31
  • مراحل توليد شربت و قطره 31
  • مراحل توليد قرص 32
  • مراحل توليد كپسول 33
  • ساخت دارو 34
  • روش ساخت شربت اكسپكتورانت 34
  • روش ساخت قطره ويتامين A+D 35
  • روش ساخت قرص الومينيوم MG 36
  • روش ساخت كپسول ترامادول 50 ميلي گرمي 37

فصل سوم : ارزيابي كار

  • بهره وري 39
  • تاريخچه و مفهوم بهره وري 39
  • آناليز بهره وري 41
  • اندازه گيري بهره وري 43
  • معيارهاي بهره وري 43
  • عوامل مؤثر بر بهره وري 45
  • بهره وري در صنعت 46
  • زمينه بهره وري 47
  • برداشت كارگران از بهره وري 49
  • عوامل مؤثر بر بهره وري 50
  • راههاي افزايش بهره وري 52
  • ارزيابي كار 54
  • ارزيابي كار وسيله مستقيم افزايش بهره وري 54
  • چرا ارزيابي كار سودمند است؟ 56
  • فنون ارزيابي كار و ارتباط آنها با يكديگر 60
  • شيوه اصلي ارزيابي كار 62
  • ارزيابي روش (تعريف و هدفها) 64
  • شيوه اصلي ارزيابي روش 65
  • ثبت بررسي، ايجاد (ثبت واقعيات) 67
  • نمودار خلاصه فرآيند 68
  • نمودارهاي گردشي فرآيند 70
  • مثالي براي نمودار گردشي فرآيند 74
  • بررسي انتقادي: فن پرسش و پاسخ 75
  • پرسشهاي اوليه 76
  • پرسشهاي ثانويه 78
  • ايجاد روش اصلاح شده 80
  • مثالي براي روش اصلاح شده 82
  • ملاحظات كلي در مورد كارسنجي 85
  • مقصود از كارسنجي 86
  • موارد استفاده كارسنجي 92
  • شيوه اصلي كارسنجي 93
  • فنون كارسنجي 95
  • منابع و مأخذ 96

 

توليد و عمليات

ابتدا به تعريف «توليد»، «عمليات» مي پردازيم.

ايجاد كالا و خدمات را «توليد» مي نامند و عمليات به مجموعه اي از فعاليتها اطلاق مي شود كه منابع در دسترس را به كالا و خدمات تبديل مي نمايند. فعاليتها در سازمان ها منجر به ايجاد كالا و خدمات مي گردند. در شركتهاي توليدي، فعاليتهايي كه منجر به توليد فيزيكي مي گردند كاملاً آشكار هستند براي نمونه، ما مي توانيم فرايند توليد يك محصول قابل لمس مانند يخچال را مشاهده كنيم، در اين نوع فعاليتها تمايل بر اين است كه از واژة «توليد» استفاده شود. در برخي از سازمانهايي كه محصولات فيزيكي ساخته نمي شود كاركرد توليد، كمتر ملموس بوده و زماني توليد مطرح مي شود كه فعاليتهايي مثل پردازش چك در بانك، رزرو بليط، مراقبت از بيمار در بيمارستان و … انجام گيرد، كه اينگونه فعاليتها به «عمليات» معروف هستند. ممكن است محصولات در شكل هاي غيرمعمول توليد گردند مانند صدور بليط براي هواپيما يا تجويز دارو كه از جمله اين نوع فعاليتها مي باشند، اين شكل از مؤسسات را «سازمانهاي خدماتي» مي نامند و فعاليتهاي توليدي را كه در اين سازمانها صورت مي گيرد معمولاً «عمليات» مي نامند.

براي ايجاد كالا و خدمات، همة سازمانها سه وظيفة عمده را بر عهده دارند كه اين وظايف نه تنها براي توليد بلكه براي بقاي سازمان. حياتي هستند. اين وظايف عبارتند از :

  • بازاريابي: كه وظيفة اصلي آن، ايجاد تقاضا و يا حداقل، تأمين سفارش براي محصول و يا خدمات است.
  • توليد / عمليات : كه وظيفة اين قسمت، توليد محصول مي باشد.
  • مالي / حسابداري: قسمت امور مالي و حسابداري نشانگر اين است كه سازمان به چه شكل عمل نموده و چگونه صورتحسابها را پرداخته كرده و منابع مالي را جمع آوري كرده است (و يا جمع آوري مي كند).

ماشين آلات شركت

عمده ترين ماشين آلات شركت در بخشهاي مختلف توليدي عبارتند از :

  • ماشين آلات بخش مايعات (ساخت شربت، قطره، لوسيون)
  • تانك ساخت
  • هموژن (همسان كننده)
  • فيلينگ (پر كننده و درب گذارنده)

الف- ابوريحان : (دستگاه پر كننده شيشه ها)

ب- كينگ : (دستگاه پر كننده شيشه ها)

ج- اشترونگ : (دستگاه پر كننده شيشه ها)

  • ليبل زن (برچسب زن)
  • ماشين آلات بخش جامدات (ساخت قرص و كپسول)
  • ميكسر مخلوط كننده
  • وي بلندر (مخلوط كننده)
  • اوسيلاتور (همسان كننده)
  • گلت : (خشك كن مواد قرص)
  • فته : (پرس و قالب دهنده ) (براي قرص)
  • من استي : (پرس و قالب دهنده ) (براي قرص)
  • بليسترينگ : (قرار دادن در ورق آلومينيومي)، (قرص)
  • اپيدوزيبلر : (پرس ورق و بسته بندي آن) (براي قرص)
  • جي. كا. اف 800 و 2000 : براي پر كردن پوكه كپسول
  • سرواك : (بيليستر كپسول)
  • W.K : (بيليستر كپسول)

استقرار ماشين آلات توليدي شركت

ماشين آلات شركت بصورت خطي استقرار يافته اند. به طوري كه كارها به اجزاء كوچك تقسيم شده اند و واحدها و ماشين آلات جهت ساخت يك عمل مشخص طراحي و مستقر شده اند. در اين روش حركت مواد بطور زنجيره اي از ابتدا تا انتهاي خط توليد ادامه دارد.

ويژگيهاي استقرار

  • بعلت تقسيم شدن كار به قطعات كوچك و ساده برنامه ريزي و كنترل برنامه ساده تر است كه اين امر باعث مي شود تا يك محصول خاص به تعداد زياد توليد شود.
  • مواد پشت سر هم حركت مي كنند. بنابراين زمان و هزينه حمل و نقل كمتر است.
  • فضاي كارخانه بيشتر به ماشين آلات اختصاص يافته است.
  • قيمت تمام شده محصول پايين است.
  • سيستم توليدي بصورت پيوسته است و خروجي هر ايستگاه ورودي ايستگاه بعدي است و ذخيره پشت ايستگاهها كم است.
  • توليدات انبار مي شود تا شركت توزيع كننده به سراغ آنها بيايد.
  • به كارگران ماهر نياز زيادي نمي باشد و كارگران بيشتر نيمه ماهرند. (فرآيند آموزش كم است)
  • بعلت مشخص بودن عمليات در هر ايستگاه و پيوستگي آنها كنترل كيفيت و بازرسي توليد آسانتر است.
  • كل زمان توليد واحد محصول، حداقل است.

10- به علت يكنواخت بودن و تكراري بودن كار در هر ايستگاه امكان اتوماسيون خيلي 

      زياد است.

معايب استقرار

  • خرابي يك ماشين باعث توقف خط توليد مي شود.
  • تكراري بودن كار براي كارگر باعث خستگي روحي و اليناسيون مي شود و كار دلپذير نمي باشد.
  • قابليت انعطاف براي تغيير طرح محصول كمتر است.
  • سرعت خط تابع سرعت كندترين دستگاهها مي باشد.
  • در توليد كم، هزينه تمام شده بالا مي باشد.
  • هزينه ارتقاي تكنولوژي بالاست.
  • تنوع توليد كمتر است.

محصولات شركت

توليدات شركت شامل انواع قرص، كپسول، شربت، قطره و لوسيون به شرح زير مي باشد:

 

     شربت                                                  قطره

ديفن هيدرامين الگزير                              مولتي ويتامين

فني توئين                                             دكسترو متورفان HBR

ديفن هيدرامين كامپاند                                       ويتامين A+D

كلرا مفينكل                                                     فروس سولفات

دكسترومتورفان                                              مولتي ويتامين

دكسترومتورفان پي

بلادونا پي دي الگزير

اكسپكتورانت                                                   لوسيون

اتوسوكسيمايد                                                 كالامين D

پارامومايسين                                                  فني توئين

دي سي كالامين

فروس فومارات

«نحوه توليد دارو»

براي ساخت داروها مراحلي وجود دارد كه عبارتند از:

الف- مراحل توليد شربت و قطره:

  • مواد اوليه موردنياز با توجه به تعداد توليد مورد نظر، براي يك بچ توليدي، توزين و در تانكهاي ساخت، مخلوط و همسان شوند.
  • ماده مخلوط شده، توسط نماينده آزمايشگاه مورد كنترل كيفي قرار مي گيرد.
  • شربت بدست آمده پس از تاييد آزمايشگاه بوسيله شلنگهايي به دستگاه فيلينگ منتقل مي شود.
  • همزمان شيشه ها نيز توسط دستگاه ديگري شسته و تميز شده و به دستگاه فيلينگ منتقل مي شوند (توسط نقاله)
  • شيشه ها بوسيله شربت پر مي شوند. و درب آنها محكم مي شود.
  • شيشه هاي پر شده از لحاظ مقدار شربت پر شده مورد بازرسي قرار مي گيرند.
  • شيشه ها با نقاله به دستگاه ليبل زني منتقل مي شود و ليبل مي خورند.
  • شيشه هاي شربت توسط كارگران در جعبه ها قرار گرفته و بسته بندي مي شوند.

ب- مراحل توليد قرص

  • مواد اوليه توزين و به دستگاههاي «وي بلندر» و «اوسيلاتور» منتقل مي شوند تا مخلوط گردند.
  • مخلوط بدست آمده توسط نماينده آزمايشگاه كنترل كيفي مي شود.
  • مخلوط بدست آمده بوسيله دستگاه «گلت» خشك مي شود. و سپس دستگاه اوسيلاتور بصورت پودر در مي آيد و همسان مي شود.
  • پودر بدست آمده در دستگاه «فته» ريخته مي شود تا پرس شده و به صورت قرص درآيد.
  • قرص پرس شده از لحاظ استحكام (نه بايد نرم باشد كه موقع حمل و نقل و غيره به راحتي پودر شود و نه بايد سخت باشد كه از لحاظ هضم مشكل ايجاد كند) و همچنين اندازه و سايز آن نيز بايد در رنج باشد كه موقع بسته بندي مشكل ايجاد نكند و يا مواد كمتر و يا زيادتري نداشته باشد و وزن آنها نيز كنترل مي شود.
  • قرصهاي پرس شده به دستگاه سرواك منتقل مي شوند تا بيليستر شوند.
  • قرصها بعد از بيليستر شدن از لحاظ استحكام بيلستر در مقابل نفوذ رطوبت و هوا و سالم بودن كنترل مي شوند.
  • قرصهاي بيلستر شده توسط كارگران در جعبه ها بسته بندي مي شوند.

ج- مراحل توليد كپسول :

  • مواد اوليه موردنياز، توسط دستگاههاي اوسيلاتور و وي بلندر توليد و به پودر تبديل مي شود.
  • پودر حاصل شده توسط نماينده آزمايشگاه، كنترل كيفي مي شود.
  • پودر تاييد شده به دستگاه «جي كا اف» منتقل مي شود.
  • پوكه كپسول نيز به دستگاه «جي كا اف» منتقل مي شود.
  • در دستگاه جي كا اف پودر در پوكه ها پر شده و بيرون مي آيد.
  • كپسول بيرون آمده از دستگاه جي كا اف از نظر وزني كنترل مي شود.
  • ضايعات (پوكه هاي خالي) از كپسولها جدا مي شود.
  • كپسولها به دستگاه بيليستر منتقل مي شوند و بليستر مي گردند.
  • كپسولهاي بيليستر شده، از لحاظ مقاومت بيلستر و سالم بودن آن كنترل مي شوند.

10- بيليسترها توسط كارگران در جعبه هاي مخصوص گذاشته بسته بندي مي شوند.

ساخت دارو

براي ساخت دارو ابتدا با توجه به برنامه توليد، موادي كه براي هر بچ توزين شده است مخلوط مي شود و سپس در مدار توليد قرار مي گيرد بر اساس نوع محصولات، (شربت، قرص، كپسول، قطره، لوسيون) طرز مخلوط كردن و تهيه مواد با هم فرق مي كنند براي مثال نمونه اي براي ساخت هر يك از محصولات را مي نويسيم.

الف- روش ساخت شربت اكسپكتورانت

  • شكر را به مقدار معين در آب ديونيزه شده حل كرده و 20 دقيقه مي جوشانند و سپس آن را تا 70 درجه سرد مي كنند.
  • سوربيتول مايع را به شربت بالا اضافه مي كنند.
  • مواد زير را در تانك با آب ديونيزه شده حل كرده و به تانك اصلي كه تا 40-30 درجه خنك شده است اضافه مي كنند.
  • كلرافنيرامين مالئات
  • فنيل پرو پانولامين هايدرو كلرايد
  • سديم سيترات
  • سيتريك اسيد
  • سديم ساخارين
  • بنزوئيك اسيد و گليسرول گايا كولات را در پروپلين گليكول در دماي 60 درجه در يك تانك جداگانه حل كرده و به تانك ساخت اضافه مي كنند.
  • كارامل را در آب ديونيزه شده حل كرده و به تانك ساخت اضافه مي كنند.
  • مانيتول را در گليسيرين حل كرده و به تانك ساخت اضافه مي كنند.
  • حجم شربت را با آب ديونيزه شده به مقدار لازم افزايش داده و نيم ساعت مخلوط مي كنند.
  • نمونه اي از شربت به دست آمده براي آزمايش به آزمايشگاه ارسال مي شود.
  • بعد از تاييد آزمايشگاه كنترل، از نظر شيميايي و فيزيكي شربت به تانك ذخيره فيلتر مي شود.
  • شربت به دست آمده آماده پر شدن در شيشه هاي 60 ميلي ليتري است.

ب- روش ساخت قطره ويتامين A+D

  • به مقدار لازم آب مقطر را در تانك ساخت جوشانده و پس از سرد شدن تا دماي 60 درجه سديم ساخارين را در آن حل مي كنند.
  • ميتيل پارابن و پروپيل پارابن را داخل گليسيرين حل نموده و محلول حاصل را به تانك ساخت اضافه مي كنند.
  • پلي سوربات را تا دماي 60-50 درجه گرم كرده و ويتامين A و D را به آن اضافه نموده حاصل بدست آمده را به تانك ساخت اضافه مي كنند.
  • PH محلول به دست آمده در تانك ساخت را كنترل مي كنند.
  • رنگ هاي خوراكي را در مقدار 10 ليتر آب حل نموده و به محلول بالا اضافه مي كنند.
  • اسانس پيچ فلاور را در پروپيلن گليكول حل نموده، به تانك ساخت اضافه كرده، نيم ساعت به هم مي زنند.
  • با آب مقطر حجم داخل تانك را به ميزان لازم افزايش مي دهند.
  • PH محلول بدست آمده را مجدداً كنترل مي كنند.
  • توسط آزمايشگاه نمونه برداري صورت مي گيرد.
  • پس از تاييد آزمايشگاه كنترل، محلول بدست آمده را فيلتر و به تانك ساخت منتقل كرده و زير گاز ازت نگهداري مي كنند.

ج- روش ساخت قرص الومينيوم MG

  • مانيتول و نشاسته را از مش 40 رد كرده با آلومينيوم هايدروكسايد و منيزيوم هايدروكسايد در ميكسر مخلوط مي كنند.
  • آب را به اندازه لازم جوشانده و مقدار معيني شكر به آن اضافه كرده و تا حد جوش حرارت مي دهند. سديم ساخارين را در كمي شربت حل و به آن اضافه مي كنند. همچنين به مقدار لازم نشاسته را در آب حل كرده به مواد بالا اضافه مي كنند تا چسب شربت آماده شود. ماده بدست آمده را در حرارت 40 درجه گرانول تهيه مي كنند و آنرا به مدت يك شب خشك مي كنند.
  • به مقدار معين نشاسته استريل و منيزيوم استئارات را از مش 40 رد كرده و منتول را در الكل حل كرده پودر حاصل را از مش 12 رد كرده و به مدت نيم ساعت بلند مي نمايند.

د- روش ساخت كپسول ترامادول 50 ميلي گرم

  • مواد اوليه ترامادول هايدروكلرايد، نشاسته، لاكتوز و سلولز ميكروكريستالين را از مش 60 دستگاه اوسيلاتور عبور داده و مخلوط مي كنند.
  • تالك، منيزيوم استئارات، كلوئيدال سيليكون دي اكسايد، سديم لوريل سولفات و سديم استارچ گليكولات را از مش 60 دستگاه اوسيلاتور عبور داده و به مخلوط كن منتقل مي كنند.
  • محتويات مخلوط كن را به مدت 45 دقيقه مخلوط مي كنند و پس از تخليه در ظروف سربسته، نمونه برداري كرده و پس از انجام آزمايشات لازم و تاييد آزمايشگاه در كپسولهاي سايز 2 پر مي كنند.


گزارش کارآموزی تولید دارو
ایمیل * موبایل *

دریافت شماره تلفن همراه صرفا جهت پشتیبانی می باشد و برای تبلیغات استفاده نمیشود.
موضوع :

محصولات خاص


  • pdf & doc ویژه

    نمونه سوال درس هیدرولوژی

    نمونه سوال درس هیدرولوژی

    مجموعه سوالات امتحانی هیدرولوژی (دانشگاه صنعتی امیرکبیر)

  • pdf ویژه

    نمونه سوال درس هیدرولیک

    نمونه سوال درس هیدرولیک

    سری سوالات درس هیدرولیک کانال های باز (بدون حل)

  • pdf ویژه

    دانلود سوالات استخدامی شرکت نفت پاسارگاد

    دانلود سوالات استخدامی شرکت نفت پاسارگاد

    دانلود سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت پاسارگاد در سال 1394 بهمراه پاسخنامه

  • pdf ویژه

    دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی نیروی دریایی ارتش 97

    دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی نیروی دریایی ارتش 97

    این بسته شامل سوالات پرتکرار ادوار گذشته استخدامی و محتویات آن بر اساس سرفصل ها و دروس اعلام شده برای آزمون بوده و به همراه عین دفترچه آزمون و سوالات دوره های گشته آزمون استخدامی ارتش جهت دانلود قرار گرفته است

  • pdf ویژه

    نمونه سوالات کامل آیین نامه راهنمایی رانندگی

    نمونه سوالات کامل آیین نامه راهنمایی رانندگی

    دانلود نمونه سوالات کامل آیین نامه راهنمایی رانندگی

  • pdf ویژه

    نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک سینا 96

    نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک سینا 96

    سوالات استخدامی بانک سینا را می توانید از همیاردانشجو با بیشترین تعداد سوال و کیفیتی بی نظیر،در نظر گرفتن تمامی مواد آزمونی معرفی شده دانلود نمائید

  • doc ویژه

    نمونه سوال درس بناهای آبی

    نمونه سوال درس بناهای آبی

    مسائل حل شده درس بناهای آبی (دانشگاه صنعتی امیرکبیر)

  • pdf ویژه

    نمونه سوال درس اقتصاد مهندسی

    نمونه سوال درس اقتصاد مهندسی

    نمونه سوالات درس اقتصاد مهندسی + حل تشریحی (دانشگاه امیرکبیر )

  • jpg ویژه

    نمونه سوال درس مهندسی زلزله

    نمونه سوال درس مهندسی زلزله

    5 تمرین حل شده درس مهندسی زلزله (دانشگاه امیرکبیر)

  • pdf ویژه

    دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک انصار

    دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک انصار

    دانلود نمونه سوالات عمومی وتخصصی استخدامی بانک انصار را می توانید از همیاردانشجو با بیشترین تعداد سوال و کیفیتی بی نظیر،در نظر گرفتن تمامی مواد آزمونی معرفی شده دانلود نمائید.

  • pdf ویژه

    دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک صنعت ومعدن

    دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک صنعت ومعدن

    دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک صنعت ومعدن را می توانید از همیاردانشجو با بیشترین تعداد سوال و کیفیتی بی نظیر،در نظر گرفتن تمامی مواد آزمونی معرفی شده دانلود نمائید.

  • pdf ویژه

    نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک مسکن

    نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک مسکن

    سوالات استخدامی بانک مسکن را می توانید از همیاردانشجو با بیشترین تعداد سوال و کیفیتی بی نظیر،در نظر گرفتن تمامی مواد آزمونی معرفی شده دانلود نمائید.بانک سوالات استخدامی بانک مسکن از جمله قدیمی ترین بانک ها است که همه ساله داوطلبان زیادی جهت شرکت در آزمون های استخدامی آن که از طریق جراید و...

  • pdf ویژه

    نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک کشاورزی

    نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک کشاورزی

    سوالات استخدامی بانک کشاورزی را می توانید از همیاردانشجو با بیشترین تعداد سوال و کیفیتی بی نظیر،در نظر گرفتن تمامی مواد آزمونی معرفی شده دانلود نمائید.بانکسوالات استخدامی بانک کشاورزی از جمله قدیمی ترین بانک ها است که همه ساله داوطلبان زیادی جهت شرکت در آزمون های استخدامی آن که از طریق جراید و اعلا

  • pdf ویژه

    دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات ایران

    دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات ایران

    سوالات استخدامی بانک صادرات ایران را می توانید از همیاردانشجو با بیشترین تعداد سوال و کیفیتی بی نظیر،در نظر گرفتن تمامی مواد آزمونی معرفی شده دانلود نمائید.بانک سوالات استخدامی بانک صادرات از جمله قدیمی ترین بانک ها است که همه ساله داوطلبان زیادی جهت شرکت در آزمون های استخدامی آن که از طریق جراید و

  • PDF ویژه

    سوالات آزمون استخدامی بانک ملت

    سوالات آزمون استخدامی بانک ملت

    سوالات استخدامی بانک ملت را می توانید از همیاردانشجو با بیشترین تعداد سوال و کیفیتی بی نظیر،در نظر گرفتن تمامی مواد آزمونی معرفی شده دانلود نمائید.بانک سوالات استخدامی بانک ملت از جمله قدیمی ترین بانک ها است که همه ساله داوطلبان زیادی جهت شرکت در آزمون های استخدامی آن که از طریق ...

  • pdf ویژه

    سوالات آزمون استخدامی رشته حقوق

    سوالات آزمون استخدامی رشته حقوق

    سوالات تخصصی استخدامی رشته حقوق

  • docx ویژه

    نمونه سوالات آزمون استخدامی پتروشیمی

    نمونه سوالات آزمون استخدامی پتروشیمی

    این محصول ویژه علاوه بر سوالات استاندارد و پرتکرار پیشنهادی سایت همیار دانشجو حاوی عین نمونه سوالات پتروشیمی ها و شرکت نفت و گاز و پالایش همراه با ذکر سال آزمون برگزار شده در کنار هر سوال می باشد. (مربوط به سال های ٨٢ و ٨٣ و ٨۴ و ٨۵ و ٨۶ و ٨٧ و ٨٩)

  • pdf ویژه

    نمونه سوالات مصاحبه حضوری وزارت نیرو

    نمونه سوالات مصاحبه حضوری وزارت نیرو

    تا زمانی که این فایل PDF را مطالعه نکرده اید در آزمون استخدامی وزارت نیرو سال94 شرکت نکنید. گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش، جزو اصلی قبولی در آزمون های استخدامی می باشد. بسیاری از کارجویان در آزمونهای علمی و تستی قبول می شوند اما از پس مصاحبه بر نمی آیند.

  • pdf ویژه

    نمونه سوالات مصاحبه حضوری بانک مرکزی

    نمونه سوالات مصاحبه حضوری بانک مرکزی

    تا زمانی که این فایل PDF را مطالعه نکرده اید در آزمون استخدامی بانک مرکزی سال 94 شرکت نکنید. گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش، جزو اصلی قبولی در آزمون های استخدامی می باشد. بسیاری از کارجویان در آزمونهای علمی و تستی قبول می شوند اما از پس مصاحبه بر نمی آیند.

  • docx ویژه

    نمونه سوالات ورودی دانشگاه افسری امام حسین 97

    نمونه سوالات ورودی دانشگاه افسری امام حسین 97

    سپاه جمهوری اسلامی ایران به منظور تکمیل کادر افسری خود از بین جوانان(پسر) مؤمن، متعهد و علاقمند به حرفه نظامی، از طریق برگزاری آزمون عمومی و تخصصی دانشجو جذب مینماید. همیار دانشجو جهت کمک بیشتر به هموطنان متقاضی اشتغال و کمک به پاسخگویی بهتر داوطلبین به سوالات آزمون ورودی دانشگاه افسری سپاه ...